jueves, 18 de febrero de 2010

ETICA EMPRESARIAL


La disciplina que se relaciona con lo que es bueno y malo y con el deber y la obligacion moral.

Taller para traer en el viernes 12 de marzo.
Existen tres tipos basicos de teorias morales de la etica normativa.
Teoria Utilitarista
Teoria basada en los Derechos
Teoria de la Justicia
Hablar sobre cada una de ellas y dar por lo menos un ejemplo.

RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA


"La capacidad deuna empresa de relacionar su operaciones y politicas con el entorno social en formas que sean mutuamente beneficas para la compañia y la sociedad"

La empresa debe tener muy en cuenta la repercusion de las acciones de la compañia sobre la sociedad. A principios del siglo XX la mision de las empresas era exclusivamente economica, en la actualidad se ha tomado muy en serio la participacion social de la empresa. Inicialmente se plantearon argumentos en contra y a favor de la participacion de las empresas en cuestiones sociales, ya la mayoria de las empresas reconocen lo indispensable e importante la respuesta social de las organizaciones.
La responsabilidad social de la empresa es una combinación de aspectos legales, éticos, morales y ambientales, y es una decisión voluntaria, no impuesta, aunque exista cierta normatividad frente al tema.


Aspectos básicos de la Responsabilidad Social Empresarial:
• Toda empresa tiene una responsabilidad indelegable.
• Alinea los procesos productivos y comerciales con un fin social.
• Promueve el desarrollo humano sostenible.
• Protege los derechos humanos.
• Se fundamenta en la congruencia que incluye la coherencia con los principios y valores,
consistencia con las practicas empresariales y consecuencia en la toma de decisiones.http://www.ccre.org.co/upload/2art03_g.pdf


Puedes ver un ejemplo de resposabilidad socialhttp://www.eeb.com.co/?idcategoria=664

miércoles, 17 de febrero de 2010

EMPRENDEDOR Y EMPRESARIO


Existen personas creativas que impulsan y promueven empresas y son exitosos . Las aptitudes emprendedoras se manifiestan por indicadores tales como:
Gusto por el trabajo
Creatividad
Capacidad para la direccion
Deseo de innovacion
Amor por la libertad
Alto grado de Responsabilidad
Deseo de exito mas que de ganancias
Capacidad para buscar solucion a problemas
Capacidad de negociacion
Solidaridad Humana
Capacidad de analisis y de critica
Inconfomidad con lo rutinario
Facilidad para simplificar las acciones
Sentido de la sociedad, de la politica y de la historia.


Para desarrollar estas aptitudes se requiere de investigacion, reflexion y analisis.
Las habilidades administrativas se pueden clasificar :
Habilidad Tecnica: Es el conocimiento y la pericia en actividades de procesos y procedimientos. Como trabajar con herramientas, aplicar tecnicas especificas para realizar un trabajo.
Habilidad Humana: Es la capacidad de trabajar con personas, trabajo en equipo, crear un ambiente donde las personas se sientan libres de expresar sus opiniones.
Habilidad Conceptual: Capacidad de ver y reconoer los elementos importantes de una situacion y comprender las relaciones entre los elementos.
Habilidad de Diseño: Capacidad de solucionar problemas. Ser efectivo y estar en la posibilidad de diseñar una solucion factible para el problema que se presente.
Las habilidades y los niveles de administracion:
ALTA GERENCIA > Habilidades Conceptuales y de diseño
GERENCIA MEDIA > Habilidades Humanas
SUPERVISOR > Habilidades Tecnicas


El empresario es quien pone una empresa en marcha, se responsabiliza y calcula el riesgo, es precavido. Se forman en diferentes universiddes y escuelas que desarrollan programas adminisstrativos. Se caracterizan:

Gusto por el trabajo.

Tenacidad y constancia.

Sentido de logro.

Visualizacion de oportunidades.

Animo de lucro.

Disciplina.

Amor a la autonomia.


UNA PREGUNTA QUE VAMOS A REFLEXIONAR EL EMPRENDEDOR NACE O SE HACE?

CAMPO DE APLICACION



-El administrador es un organizador de recursos materiales y humanos.
-Estudiando administración las habilidades y conocimientos que desarrolles te permitirán detectar, prevenir y corregir errores en la planeación del trabajo de las personas.
-Como administrador puedes ayudar a las personas a hacer mejor las cosas y a ser más efectivos en su trabajo.
-El campo de trabajo del administrador comprende todas las Organizaciones Humanas, Públicas y Privadas, Despachos de Asesoría y servicios como emprendedor independiente

Relacion de la Administracion con otras Ciencias

El trabajo del administrador profesional tiene relación con otros campos del saber humano. La administración al ser interdisciplinaria, se fundamenta y relaciona con diversas ciencias y técnicas. Como es lógico todas las disciplinas necesitan unas de otras para poder desarrollarse, es por eso que la administración no deja de ser parte de ello. La relación de la administración con otras ciencias va desde nutrirse, servirse como instrumento, contextualización, complementación y normatividad.
a) Ciencias Sociales:
-Sociología: ciencia que trata de la constitución y de las sociedades humanas.
-Psicología: ciencia que trata del alma, de los fenómenos de la conciencia. Carácter, modo de ser.
- Derecho: estudio del conjunto de leyes y disposiciones a las cuales está sometida toda sociedad civil.
- Economía: ciencia que se encarga del estudio de los mecanismos que regulan la producción, repartición y consumo de las riquezas.
- Antropología: ciencia que trata del estudio del hombre.
-Política: es la ciencia que estudia la actividad humana que tiende a gobernar o dirigir la acción del estado en beneficio de la sociedad.
-Historia: es la ciencia que tiene como objeto de estudio el pasado de la humanidad y como método el propio de las ciencias sociales.
b) Ciencias Exactas:
-Matemáticas: ciencia que se encarga del estudio de los sistemas abstractos (números, figuras geométricas, etc.)
c) Disciplinas Técnicas
-Contabilidad: ciencia de llevar las cuentas.
-Cibernética: ciencia que estudia los mecanismos automáticos de las máquinas.
c) Ciencias Naturales:
-Geografía: es la ciencia que estudia la superficie terrestre, las sociedades que la habitan y los territorios, paisajes, lugares o regiones, que forman al relacionarse entre sí.

En clase vimos como es la relacion con cada una de estas ciencias, puede profundizar consultado en el libro Fundamentos de administracionhttp://books.google.com.co

martes, 16 de febrero de 2010

LA ADMINISTRACION COMO CIENCIA, TECNICA Y ARTE


CIENCIA
Conjunto de conocimientos ordenados y sistematizados, de validez universal, fundamentados en una teoría referente a verdades generales.
Conocimiento del mundo: búsqueda de la verdad.

TÉCNICA
Conjunto de instrumentos, reglas, procedimientos y conocimientos cuyo objeto es la aplicación utilitaria
Aplicación o utilidad práctica.

ARTE
Conjunto de técnicas y teorías, cuyo objeto es causar un placer estético a través de los sentidos. También se dice de la virtud, habilidad o disposición para hacer bien una cosa.
Belleza.Habilidad.Expresión.

CONCEPTOS DE LA ADMINISTRACION

La Administracin es el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el cual las personas trabajando juntas en grupo, alcanzan con eficiencia metas selecionadas .

Debemos tambien saber que la administracion se aplica a cualquier clase de organizacion.

La administracion esta interesada en la productividad, esto implica efectividad y eficiencia.

Existen muchas teorias sobre la administracion y cada una contribuye en algo al conocimiento de la labor del administrador.

QUE ES LA ADMINISTRACION?

La administracion es conducción racional de actividades, esfuerzos y recursos de una organización, resultándole algo imprescindible para su supervivencia y crecimiento.

PRIMER SEMESTRE DEL 2010


Bienvenidos espero que esta bitacora les sirva como herramienta de estudio, a partir de esta entrada inicio con los temas del curso de Principios de Administracion.

En cada entrada presentare los temas vistos en clase, ademas enlaces y videos que les ayudara a profundizar.
Pueden acceder a las entradas antiguas les pueden servir para reflexionar y encontrar mas informacion.